Düzeltici Faaliyet Nedir?
Bir uretim hattinda ayni hata ucuncu kez tekrar ettiginde, artik bu bir "tesaduf" degildir. Ilk seferinde musamaha gosterebilirsiniz; ikinci seferinde dikkat ceker; ucuncu seferinde ise sistemin bir yerinde yapisal bir sorun oldugu netlesmistir. Iste tam bu noktada devreye giren mekanizma duzeltici faaliyettir.
Duzeltici faaliyet (corrective action), meydana gelmis bir uygunsuzlugun veya istenmeyen durumun kok nedenini tespit ederek bu nedenin ortadan kaldirilmasini ve ayni sorunun tekrar etmesinin onlenmesini amaclayan sistematik bir surectir. Burada kilit nokta sudur: Duzeltici faaliyet, belirtiyi degil nedeni hedef alir.
Ornegin, bir urun iade edildiginde yanit olarak yeni bir urun gondermek bir duzeltme (correction) islemidir. Ancak iadenin neden yasandigini arastirip, uretim surecindeki parametreyi degistirmek bir duzeltici faaliyettir.
Düzeltme ile Düzeltici Faaliyet Arasındaki Fark
Bu iki kavram siklikla birbiriyle karistirilir. Aralarindaki farki anlamak, kalite yonetim sisteminin saglikli islemesi icin kritiktir.
| Kriter | Düzeltme (Correction) | Düzeltici Faaliyet (Corrective Action) |
|---|---|---|
| Amac | Mevcut uygunsuzlugu gidermek | Kok nedeni ortadan kaldirmak |
| Odak noktasi | Belirti | Neden |
| Zaman perspektifi | Anlik cozum | Kalici cozum |
| Ornek | Hatali urunu ayirmak | Hatanin neden olustugunu bulup sureci degistirmek |
| ISO 9001 referansi | Madde 10.2 (a) | Madde 10.2 (b-f) |
| Tekrar riski | Yuksek | Dusuk |
Duzeltme, yangin sondurmeye benzer; acil mudahale gerektirir ve anlik rahatlama saglar. Duzeltici faaliyet ise yangin cikma nedenini ortadan kaldirmaktir. Ikisi birlikte calisir ama biri digerinin yerini tutamaz.
Düzeltici Faaliyet ile Önleyici Faaliyet Farkı
Kalite yonetim sistemlerinde bir diger karistirilma noktasi, duzeltici faaliyet ile onleyici faaliyet arasindaki sinirdir.
| Kriter | Düzeltici Faaliyet | Önleyici Faaliyet |
|---|---|---|
| Tetikleyici | Gerceklesmis bir uygunsuzluk | Potansiyel bir uygunsuzluk (henuz gerceklesmemis) |
| Yaklasim | Reaktif | Proaktif |
| Veri kaynagi | Sikayet, denetim bulgusu, OOS sonucu | Trend analizi, risk degerlendirmesi |
| ISO 9001:2015 durumu | Madde 10.2'de acikca tanimli | Ayri madde yok; risk temelli dusunce icinde |
| Ornek | Musteriden gelen sikayet sonrasi surec degisikligi | Trend analiziyle potansiyel hatanin onune gecme |
ISO 9001:2015 revizyonuyla birlikte, onleyici faaliyet kavraminin ayri bir madde olarak yer almasi kaldirildi. Bunun yerine, standardin tumune yayilan "risk temelli dusunce" (risk-based thinking) yaklasimi benimsendi. Yani onleyici faaliyet ortadan kalkmadi; tum sisteme entegre edildi.
ISO 9001:2015 Madde 10.2 Gereksinimleri
ISO 9001:2015 standardinin 10.2 maddesi, duzeltici faaliyet icin acik ve sistematik bir cerceve sunar. Bu maddeye gore kuruluslar asagidaki adimlari yerine getirmelidir:
10.2.1 Uygunsuzluk Olustuğunda
Bir uygunsuzluk meydana geldiginde, kurulusun su adimlar icin harekete gecmesi gerekir:
- Uygunsuzluga tepki vermek: Durumu kontrol altina almak ve duzeltmek.
- Sonuclariyla ilgilenmek: Uygunsuzlugun yaratmis oldugu etkileri yonetmek.
- Kok nedeni belirlemek: Uygunsuzlugun neden oldugunu analiz etmek.
- Benzer uygunsuzluklari arastirmak: Baska yerlerde de ayni sorunun var olup olmadigini kontrol etmek.
- Gerekli faaliyetleri uygulamak: Kok nedeni ortadan kaldiracak onlemleri hayata gecirmek.
- Etkinligi gozden gecirmek: Alinan onlemlerin ise yarayip yaramadigini dogrulamak.
- Gerekirse guncelleme yapmak: Risk ve firsatlari, kalite yonetim sistemini guncellemek.
10.2.2 Dokümante Edilmiş Bilgi
Kurulus, asagidaki bilgileri dokumante edilmis bilgi olarak saklamalidir:
- Uygunsuzlugun niteligini ve alinan onlemleri
- Duzeltici faaliyetlerin sonuclarini
Bu gereksinimler, duzeltici faaliyetin sadece bir "form doldurma" islemi olmadigini; sistematik bir problem cozme surecinin dokumante edilmis kaniti oldugunu ortaya koyar.
CAPA Süreci ve Düzeltici Faaliyet
CAPA (Corrective Action / Preventive Action), duzeltici ve onleyici faaliyetlerin birlikte yonetildigi butunlesik bir surectir. Ozellikle ilac, tibbi cihaz ve gida sektorlerinde FDA ve diger regulatorler tarafindan siki bir sekilde denetlenir.
CAPA Sürecinin Adımları
| Adım | Açıklama | Araçlar/Yöntemler |
|---|---|---|
| 1. Tanimlama | Uygunsuzlugu veya potansiyel sorunu tanimlayin | Sikayet formlari, denetim raporlari |
| 2. Degerlendirme | Sorunun ciddiyet ve onceligi belirleyin | Risk matrisi, etki analizi |
| 3. Arastirma | Kok nedeni analiz edin | 5 Neden, Balik kilcigi |
| 4. Planlama | Duzeltici/onleyici faaliyetleri planlayin | 5W2H, Gantt diyagrami |
| 5. Uygulama | Planlanan faaliyetleri hayata gecirin | Gorev atamalari, zaman cizelgesi |
| 6. Dogrulama | Faaliyetin uygulandigini dogrulayin | Kontrol listeleri, kanit kayitlari |
| 7. Etkinlik dogrulamasi | Cozumun ise yarayip yaramadigini olcun | KPI takibi, trend analizi |
| 8. Kapatma | Sureci resmi olarak kapatin | Yonetim onay, dokumantasyon |
CAPA surecinde en sik yapilan hata, 7. adimi (etkinlik dogrulamasi) atlayarak sureci erken kapatmaktir. Etkinlik dogrulamasi yapilmadan kapatilan bir CAPA, sadece kagit uzerinde cozulmus bir sorundur.
Kök Neden Analizi Araçları
Duzeltici faaliyetin kalbi, kok neden analizidir. Yanlis teshis edilen bir kok neden, etkisiz bir duzeltici faaliyete yol acar. Asagida en yaygin kullanilan kok neden analizi araclari yer almaktadir.
5 Neden Analizi (5 Why)
En basit ve en yaygin kullanilan tekniktir. Probleme arka arkaya "Neden?" sorusu sorularak kok nedene ulasilir.
Ornek:
- Problem: Urun iade orani artti.
- Neden 1: Musteriler urunun erken bozuldugunu bildiriyor.
- Neden 2: Urunun bir bileseni standart disinda.
- Neden 3: Tedarikci son partide farkli hammadde kullanmis.
- Neden 4: Giris kalite kontrolde bu parametre olculmuyor.
- Neden 5: Giris kontrol plani guncellenmemis.
- Kok neden: Giris kontrol planinin guncellenmemis olmasi.
Ishikawa (Balık Kılçığı) Diyagramı
Problemin olasi nedenlerini 6M kategorisinde (Man, Machine, Material, Method, Measurement, Mother Nature) siniflandirarak gorsel bir analiz sunar. Ozellikle cok sayida potansiyel nedenin oldugu karmasik problemlerde etkilidir.
Hata Ağacı Analizi (FTA)
Yukari-asagi mantik agaci yapisinyla, bir istenmeyen olaya yol acabilecek tum neden kombinasyonlarini sistematik olarak haritalandirir. VE/VEYA kapilarini kullanarak hangi neden birlesimlerinin hataya yol actigini gosterir.
Pareto Analizi
Problemlerin %80'inin nedenlerin %20'sinden kaynaklandigini one suren 80/20 kuralina dayanan bu arac, en etkili iyilestirme alanlarini onceliklendirmede kullanilir.
8D Raporu ile Düzeltici Faaliyet İlişkisi
8D (Eight Disciplines) raporu, ozellikle otomotiv sektorunde yaygin olarak kullanilan yapilandirilmis bir problem cozme metodolojisidir. Duzeltici faaliyet, 8D raporunun merkezinde yer alir.
| 8D Adımı | Açıklama | Düzeltici Faaliyet Bağlantısı |
|---|---|---|
| D1: Ekip olusturma | Problem cozme ekibini belirleyin | Yetkinliklere gore ekip secimi |
| D2: Problem tanimlama | Problemi detayli tanimlayin | Uygunsuzluk kaydi |
| D3: Gecici onlem | Acil mudahaleyi uygulayin | Duzeltme (correction) |
| D4: Kok neden analizi | Kok nedeni belirleyin | CAPA arastirma asamasi |
| D5: Kalici duzeltici faaliyet secimi | Cozum alternatiflerini degerlendirin | Duzeltici faaliyet planlama |
| D6: Kalici duzeltici faaliyet uygulama | Secilen cozumu uygulayin | CAPA uygulama asamasi |
| D7: Tekrar onleme | Sistemik degisiklikleri yapin | Onleyici yaklasim |
| D8: Ekip takdiri | Basar ve ogrenilmis dersleri paylasin | Surekli iyilestirme kulturu |
8D raporunun D4-D6 adimlari, aslinda CAPA surecinin duzeltici faaliyet ayaginin dogrudan yansimalaridir. Bu nedenle 8D ve CAPA birlikte calisan, birbirini tamamlayan yaklasimlardir.
Size Uygun Eğitimi Bulun
Bireysel mi yoksa kurumsal mı eğitim arıyorsunuz?
Düzeltici Faaliyet Dokümantasyonu
Etkili bir duzeltici faaliyet kaydinin icermesi gereken temel unsurlar sunlardir:
Zorunlu Kayıt Unsurları
- Uygunsuzluk tanimi: Sorun ne, nerede, ne zaman meydana geldi?
- Aciliyet degerlendirmesi: Sorunun ciddiyeti ve onceligi nedir?
- Acil duzeltme: Belirtiyi gidermek icin ne yapildi?
- Kok neden analizi: Hangi yontemle analiz edildi ve sonuc ne cikarildi?
- Duzeltici faaliyet plani: Ne yapilacak, kim yapacak, ne zaman tamamlanacak?
- Uygulama kaniti: Faaliyetin gerceklestirildigini gosteren kanit.
- Etkinlik dogrulamasi: Cozumun ise yaradigini gosteren veri veya olcum.
- Kapatma onayi: Yetkili kisinin onay ve imzasi.
Dokümantasyonda Sık Yapılan Hatalar
- Kok neden olarak belirtiyi yazmak ("Operatorun hatasi" gibi yuzeysel ifadeler)
- Etkinlik dogrulamasini atlayarak sureci erken kapatmak
- Duzeltici faaliyeti genelge duzeyde birakmak ("Egitim verilecek" gibi belirsiz ifadeler)
- Zaman siniri koymamak veya takip mekanizmasi olusturmamak
- Ilgili dokumanlari (prosedur, is talimati) guncellememek
Etkinlik Doğrulaması Nasıl Yapılır?
Bir duzeltici faaliyetin basarili olup olmadigini anlamanin tek yolu, etkinlik dogrulamasidir. Bu adim genellikle ihmal edilir, ancak kalite yonetim sistemi icin en kritik adimlardan biridir.
Etkinlik Doğrulama Yöntemleri
| Yöntem | Açıklama | Ne Zaman Kullanılır |
|---|---|---|
| Veri karsilastirmasi | Faaliyet oncesi ve sonrasi verileri kiyaslayin | Olculebilir parametrelerde |
| Trend analizi | Belirli bir sure boyunca trendi izleyin | Tekrar eden sorunlarda |
| Ic denetim | Bagimsiz bir denetim ile dogrulayin | Sistem degisikliklerinde |
| Proses yeterliligi | Cpk/Ppk degerlerini kontrol edin | Uretim parametrelerinde |
| Musteri geri bildirimi | Musteri sikayet trendini izleyin | Musteri odakli sorunlarda |
Etkinlik dogrulamasi icin genellikle 30-90 gunluk bir izleme suresi onerillir. Bu sure, sorunun gercekten cozulup cozulmedigi hakkinda yeterli veri toplama imkani saglar.
Düzeltici Faaliyette Sık Yapılan Hatalar
Yillar icinde yapilan denetimler ve kalite degerlendirmeleri, duzeltici faaliyet surecinde tekrar eden bazi hatalari ortaya koymaktadir.
1. Belirtiyi Kök Neden Olarak Kabul Etmek
"Operator dikkatsiz davranmis" gibi ifadeler kok neden degildir. Operatorun neden dikkatsiz davrandigini sormak gerekir. Belki is talimati belirsizdir, belki egitim yetersizdir, belki is yuku asiridir. Gercek kok neden her zaman bir sistem, surec veya tasarim unsurudur.
2. Herkese Eğitim Vermek
Duzeltici faaliyetlerin buyuk cogunlugunda "egitim verildi" ifadesini gorursunuz. Egitim, kok neden egitim eksikligi oldugunda gecerli bir duzeltici faaliyettir. Ancak sorun tasarimda ise egitim cozum degildir. Egitim, en kolay gorundugu icin en sik basvurulan ama cogu zaman en etkisiz duzeltici faaliyettir.
3. Etkinlik Doğrulamasını Atlama
CAPA'yi kapatma baskisi altinda etkinlik dogrulamasi atlanir. Sonuc olarak, ayni sorun birkac ay sonra tekrar ortaya cikar ve yeni bir CAPA acilir. Bu dongu, kaynak israfi ve kalite sisteme guven kaybi yaratir.
4. Yatay Yaygınlaştırma Yapmamak
Bir uretim hattinda tespit edilen sorunun, diger hatlarda da var olup olmadigini kontrol etmemek. ISO 9001 Madde 10.2 acikca "benzer uygunsuzluklarin baska yerlerde de var olup olmadigini degerlendirme" gereksinimini icerir.
5. Süreyi Belirsiz Bırakmak
"En kisa surede tamamlanacak" gibi ifadeler, duzeltici faaliyetin takibini imkansiz kilar. Her duzeltici faaliyetin belirli bir hedef tamamlanma tarihi olmalidir.
Sektörel Uygulama Örnekleri
İlaç ve Tıbbi Cihaz Sektörü
FDA 21 CFR Part 820 (tibbi cihaz) ve 21 CFR Part 211 (ilac) kapsaminda CAPA sureci zorunludur. FDA denetimlerinde en sik alinan Form 483 gozlemleri arasinda yetersiz CAPA surecleri yer alir. Bu sektorde duzeltici faaliyetler, regulatuvar uygunluk ve hasta guvenligi acisindan hayati onem tasir.
Otomotiv Sektörü
IATF 16949 standardi ve musteri ozel gereksinimleri (CSR), 8D raporu formatinda duzeltici faaliyet surecini zorunlu kilar. Ozellikle musteri sikayetlerinde 24 saat icinde gecici onlem (D3) ve 10 is gunu icinde kok neden analizi (D4) beklenir.
Gıda Güvenliği
ISO 22000, FSSC 22000 ve BRC standartlari kapsaminda, gida guvenligi tehlikelerine yonelik duzeltici faaliyetler hem urun guvenligi hem de yasal uygunluk acisindan kritiktir.
Düzeltici Faaliyet Sürecinde Kullanılabilecek Kontrol Listesi
Asagidaki kontrol listesi, bir duzeltici faaliyet surecini baslatirken ve yonetirken rehber olarak kullanilabilir:
- Uygunsuzluk acik ve olculebilir sekilde tanimlandi mi?
- Acil duzeltme (correction) yapildi mi?
- Kok neden analizi uygun bir yontemle gerceklestirildi mi?
- Kok neden, belirtiden farkli ve somut bir sistem unsuru mu?
- Duzeltici faaliyet, kok nedeni dogrudan hedefliyor mu?
- Sorumlu kisi ve hedef tarih atandi mi?
- Benzer surec veya urunlerde yatay yayginlastirma yapildi mi?
- Ilgili dokumanlar (prosedur, is talimati, kontrol plani) guncellendi mi?
- Uygulama kaniti kayit altina alindi mi?
- Etkinlik dogrulamasi icin yontem ve sure belirlendi mi?
- Etkinlik dogrulamasi tamamlandi ve sonuc olumlu mu?
- CAPA kapatma onayi yetkili tarafindan verildi mi?
CAPA Egitimi ve Kok Neden Analizi Egitimi iceriklerimize goz atabilirsiniz.











